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人才兴则乡村兴，人才强则乡村强。近年来，滁州市凤阳县千方百计聚人才，全面推进乡村振兴，不断深化靶向引才、平台引才、项目引才相结合，充分用好“名专家”和“田秀才”等力量，持续激活乡村振兴人才“引擎”。

靶向引才“谋主动”。调研梳理全县农业领域用人需求，结合本地实际需求补缺口、优结构。围绕“长三角绿色食品加工业(小岗)大会”“智慧农业发展 高校人才凤阳行”等系列活动，邀请50余名专家教授现场指导全县食品加工、农业种业、农机推广等工作，重点解决育种科技创新能力不足、抗风险能力较弱、资源环境约束趋紧、农业质量效益和竞争力不强等瓶颈难题。深化调研机关事业单位农业领域用人需求，借助“凤还巢”人才回归工程、急需紧缺人才引进等行动招引19名在外优秀人才、硕士研究生从事农技推广、植物保护、农村经营管理等基层工作。同时派驻220名科技特派员对全县212个行政村进行“一对一”帮扶，全面推动科技和人才下沉，助力农业增效、农民增收。

凤阳县西泉高级农艺师到种植大户家里现场指导。方政供图

平台引才“激活力”。借助高校和科研院所平台优势，搭建引才平台。在殷涧镇卸店村建立全省首个镇级“博士驿站”，首批21名博士来自安徽财经大学、中国矿业大学、中国农业大学、河海大学、山东农业大学、南京农业大学、南京财经大学、南京林业大学、安徽大学、滁州学院等高校，研究内容涵盖农村改革、土地政策、环境治理、乡村旅游、乡村治理、乡村规划与乡村建设、林业经济管理等领域，博士专家群策群力，为全县农业发展提供智库支持。常态化用好农业领域“实用型”人才，定期走访了解全县种植大户、养殖大户生产难题，安排本地30余名高级农艺师、高级兽医师等农业技术指导员每人定点对接5户科技示范户，每月定期上门提供服务指导2次以上，切实解决农业生产过程中查苗补苗、沟渠配套、补肥追肥、田管及病虫害防治等实际难题。

项目引才“促发展”。着眼重点农业企业项目，实行“走出去”“引进来”相结合。动员全县16家农业领域规上企业积极对接本地高校安徽科技学院，借助校园专场招聘会、“千企百校 智慧滁州 ”“高校毕业生入企探园”等活动对口招聘食品科学与工程、农学、植物保护等专业应届大学毕业生50余名，同步推进农学院、食品学院专家教授与本县农业企业合作攻克技术难题。小岗凯盛浩丰农业产业园、安徽省凤宝粮油食品有限公司、安徽省凤阳县御膳油脂有限公司等企业围绕玻璃温室、农产品深加工等领域与30个农业合作社、家庭农场、种植大户等新型农业主体开展合作，建立协议合作基地2万余亩，带动农户、创业者从事标准化农业生产320余人，助力农民深入学习现代农业技术，成为产业工人。(方政)